Получение фактических данных
Фактические данные, в виду своего возможного многообразия и источников заполнения, не вычисляются каждый раз при анализе плана, а фиксируются специальным документом «Получение фактических данных».
Он используется для расчета, заполнения и фиксации фактических значений показателей планирования за месяц. Реквизиты табличной части документа аналогичны реквизитам табличной части документа «План». В документе по команде «Заполнить» производится расчет фактических значений предопределенных показателей планирования, по которым ранее были введены плановые значения на указанный в документе месяц.
Допускается ввод нескольких документов на один месяц планирования, такие документы будут дополнять друг друга.
Расчет фактических значений предопределенных показателей
Для предопределенных показателей планирования в программе реализованы встроенные алгоритмы расчета и заполнения фактических данных. Гипотетических подходов расчету того или иного показателя может быть множество, однако, в программе для них реализованы следующие:
«Сумма продаж» рассчитывается как оборот по сумме в регистре накопления «Продажи» в разрезе сотрудников, специализаций и номенклатуры.
«Количество услуг» рассчитывается как оборот по количеству номенклатуры с видом «Услуга» в регистре накопления «Продажи» в разрезе сотрудников, специализаций и номенклатуры.
«Сумма оплат» рассчитывается как оборот по сумме в регистре накопления «Оплаты».
«Средний чек (общий)» рассчитывается как сумма продаж, деленная на количество дней по каждому пациенту, в которые он посещал филиал.
«Средняя сумма продаж на сотрудника» рассчитывается как средняя сумма продаж по каждому сотруднику в течение месяца.
«Количество пациентов (общее)» рассчитывается как количество всех пациентов, посетивших филиал.
«Количество новых пациентов (по сотруднику)» рассчитывается как количество всех пациентов, впервые посетивших филиал, в разрезе сотрудников.
«Количество посещений» рассчитывается как количество дней по каждому пациенту, в которые он посещал филиал.
«Средний чек (по сотруднику)» рассчитывается аналогично показателю «Средний чек (общий)», но в разрезе сотрудников.
«Количество отработанных часов (по табелю)» рассчитывается как количество часов, отраженных в регистре сведений «Табель учета рабочего времени», в разрезе сотрудников.
«Количество новых пациентов по направлению» рассчитывается как количество всех клиентов, впервые посетивших филиал, и детализирует направление и сотрудника, по которым было первое посещение.
«Количество пациентов по направлению» рассчитывается как количество всех клиентов, посетивших клинику по определенному направлению.
«Средний чек по направлению» рассчитывается аналогично показателю «Средний чек (общий)», но в разрезе направлений.