Ввод сведений о начислениях работников
Документ предназначен для ввода данных для расчета заработной платы сотрудников (Раздел «Персонал»). Дата документа выступает в качестве даты начала действия данных о начислениях.
Начисления – перечень видов начислений и их параметров, назначаемые сотрудникам.
Действие показывает вид операции над начислением:
· Начать и Изменить - добавляет вид начисления с указанным сочетанием параметров. При совпадении ключевых параметров – заменяет его (например, новая ставка дня по табелю, новый процент по специализации).
· Не изменять не меняет сведений о начислениях сотрудника и служит для наглядности при вводе нового документа путем копирования старого или заполнении текущими начислениями сотрудника.
· Прекратить вид начисления - отменяет целиком Вид начисления. Если сотруднику ранее назначен вид начисления с различными сочетаниями параметров (например, ставки по разным специализациям), то одна строчка «Прекратить» отменит их все..
· Прекратить сочетание параметров – отменяет конкретное сочетание по виду начисления. Например, отмена % за одну из специализаций, назначенных ранее.
«Показатель 1», «Показатель 2», «Показатель 3» - значения параметров вида начисления. Количество доступных параметров определяется настройками самого вида начисления.
Для числовых значений допускаются отрицательные величина (обычно, для удержаний).
В таблицу «Работники» перед вводом строк начислений можно занести сотрудников, для которых будут вноситься сведения – для облегчения последующего ввода начислений. Так же в ней показываются работники, для которых начисления в документе уже введены.
Рисунок 218 – Документы. Расчет заработной платы. Ввод сведений о начислениях работников
Колонка «Форма участия» в начислениях заполняется при назначении начислений, где сотрудник был не основным исполнителем, а одним из дополнительных участников, указанных в документе «Оказание услуг». Примечание: выработку, на базе которой идёт сдельное начисление за формы участия следует смотреть отчетом «Выработка сотрудников» вариант отчета «По формам участия». Т.е. с отбором или группировкой по форме участия, если она используется в базе.
При изменении начислений старому сотруднику удобно заполнить текущие из подменю «Заполнить начисления». Как и скопировать чужую схему для нового сотрудника.
Из подменю «Информация» можно перейти в отчет «Действующие схемы з/п» по сотруднику.